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下面附上一則新聞讓大家了解時事

Uber、小黃又對戰 藍:應競爭服務

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】台北接連發生4起計程車司機輕生憾事,令外界質疑為Uber衝擊小黃產業所引起,引發關注。國民黨立委柯志恩23日召開記者會指出,政府透過「罰款」牽制Uber發展是治標不治本的作法,關鍵在小黃產業過度落後,失去了與Uber競爭的實力。交通應加強管理輔導,並透過鬆綁交通法規,讓計程車產業提升競爭力。交通部也允諾,要了解小黃業者的狀況,但也不會抹殺消費者的需求。

8月短短10天,大台北便接連發生4起計程車司機輕生憾事,一般人認為因經濟景氣不佳,受Uber衝擊關係,導致小黃運將承受壓力。國民黨23日召開記者會,Uber從2013年進入台灣市場,打著車資低廉與叫車便利的訴求,間接壓縮到傳統計程車業者的利潤,互相產生競逐關係。但面對Uber這項「新創服務」的衝擊,政府似乎沒有提出具體的因應措施,只能透過「罰款」來敷衍了事。

國民黨立法院黨團副書記長柯志恩指出,Uber去年2月暫停叫車服務後,不到2個月又回復,並改以「資訊媒合平台」與租賃業者合作,顯見遊走在法律灰色地帶。但租賃車沒有牌照限制而計程車有,且Uber可以自己訂費率,計程車的費率卻須經政府核可,這些都會造成不公平競爭,再加上景氣下滑,Uber低價競爭下,很多小黃司機貸款繳不出來被逼上絕路。

柯志恩說,雖然交通部透過行政手段,要求Uber合乎法律規定,但目前也只有對Uber祭出「罰款」的手段,交通部一再要求Uber應該依法辦理汽車運輸業登記,或是選擇當服務業,也就是以計程車客運服務業辦理登記,但Uber就是一項共享經濟的新創服務,交通部要求這項新創服務必須符合傳統舊有的法規,似乎也不合時宜。

她質疑,難道交通部不能提出相關專法或是鬆綁既有法規來因應嗎?交通部應趕快加強管理輔導,讓大台北的計程車更有競爭力。

但一位小黃司機受訪時卻不以為然。他表示,過去靠行業者被車行賺錢,現在加入車隊後,又受到剝削,包括悠遊卡、信用卡等所有折扣都是扣罰。即便加入Uber,收入也會直接減少3成收入,小黃產業蕭條,也並非只是Uber產業對小黃造成的衝擊。他認為,關鍵在於大環境租車過剩,需求減少,導致業者難以謀生才走上絕路。

交通部簡任技正王基洲日前指出,政府會持續檢討這2個行業的競合關係,交通部將與業者進一步溝通。他強調,政策一直進行滾動式檢討,仍需要不斷收集各方意見來修正。以小黃司機反彈最兇的Uber來看,去年Uber重返台灣市場後,與合法派車業者合作,出具派車單、司機與車行資料,等於是業者間的派車平台,Uber收費對象是派車業者,尚無不法問題。

法官檢察官退場機制 立院:交換禮物送什麼最大方應速改革

: 立法院預算中心報告指出,肩負淘汰不適任心得 法官、檢察官重責的司法院職務法庭,運作六年來平均懲戒量未增反降,且與公懲會執掌疊床架屋,司法院應儘速改革法官退場機制。

根據立法院預算中心八月所提的「我國法官、檢察官人事制度之探討-以退休給付及退場機制為例」報告指出,司法改革是民眾高度期待的議題,而推動司改指標的法官法,民國一百年七月六日制定公布,盼能健全法官、檢察官的人事及退場制度,以維護司法審判獨立與確保人民接受公正審判權利。

報告指出,中華民國憲法明定法官獨立審判及身分保障,與一般公務員上命下從的性質不同,為區隔二者分界及建構法官懲戒與退場機制正當法律程序,因此參考德國立法例,引進職務法庭制度,在法官法中明定法官懲戒及淘汰相關規範;司法院職務法庭一○一年七月六日揭牌運作,專責審理法官、檢察官的懲戒案件等。

經統計,職務法庭從一○一年七月六日到一○七年六月底,共計受理卅八件,其中懲戒案件廿九件、職務案件九件;計終結卅二件,包括廿三件懲戒案件及九件職務案件;在職務法庭設立前,法官、檢察官懲戒案件是由公務員懲戒委員會審理,經統計九十年度到一○一年度,十二年間經議決的法官、檢察官共計七十五人次。

報告指出,對照職務法庭運作前,懲戒案件量由十二年七十五件,滑落到運作後的六年廿四件。整體而言,平均懲戒量未增反降,且減少逾三成,司法院所稱提升發動懲戒程序的功能,似乎未能彰顯。

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